近日，湖北日报传媒集团（湖北日报社）发布了关于招聘工作人员的公告，计划面向社会公开招聘25名优秀人才。这是为贯彻落实党的二十大精神，进一步实施“才聚荆楚”工程，提升湖北省干部人才队伍素质的重要一步。这一消息不仅引起了社会各界的关注，也为求职者提供了一个绝佳的机会。

  湖北日报社作为湖北省委的机关报，拥有丰富的历史和卓越的影响力。其旗下涵盖5报、10刊、9网站、4个移动客户端及一所出版机构，构成了湖北最大的新闻信息平台，为公众提供了广泛而深入的新闻报道。湖北日报传媒集团的成立，不仅是新闻传播的先锋，也是展示湖北文化的重要窗口。

  此次招聘严格遵循党管干部、党管人才的原则，强调德才兼备、以德为先，人岗相适，确保招聘过程的公正透明。应聘者需具备中华人民共和国国籍、拥护宪法及党领导的意识，保持良好的道德品行，并符合岗位的专业相关知识和能力要求。

  除了门槛，还需注意的是，一些特定人群不符合应聘资格，例如现役军人、在读学生及有严重违纪记录者。因此，申请者在报名时需仔细确认自身条件。

  应聘者可在湖北日报传媒集团的招聘网络站点进行在线报名，报名时间为公告发布之日至2024年11月22日17:00。各类证明材料，如身份证、学历证书以及工作经历证明等，需按要求提交并打包成PDF格式。在这一过程中，必须确保信息的真实与准确，因虚假信息而导致的后果将由申请人自行承担。

  资格审查将包括线上初审和现场复审，务必要根据公告中的时间节点提前准备。值得一提的是，若某岗位报考人数不足1:3，招聘单位有权决定保留或取消该岗位，确保招聘的公平性和效率。

  本次招聘的考核分为笔试、工作履历及面试三大环节，笔试将考察岗位所需的专业相关知识，参与者需要在2024年12月7日前往指定地点进行考试。笔试合格者将进入工作履历的评价阶段，此阶段的评分将主要看重应聘者的从业经历及专业能力，确保选拔出最合适的人选。

  面试则将更侧重于考察应聘者的综合能力，包括语言表达、逻辑思维与问题分析能力等。面试成绩达到70分及以上者，将进入后续的体检与考察阶段。

  在体检环节，所有通过笔试与面试的人选需依据相关公务员录用健康标准做体检。健康及心理素质的评估至关重要，这也必然的联系到工作的适应性与执行力。在考察过程中，将对应聘者的政治思想、德行与工作表现做全面审核，确保最终聘用者的综合素养符合组织的期待。

  最终，通过体检与考察的候选人将在湖北日报传媒集团的官方网站上进行公示，公示期为五个工作日。在此期间，若无异议，将向省委组织部提交聘用申请，并通知新聘人员进行报道与签约。失败的候选人将按成绩高低继续补录，确保每个岗位都有合适的人才填补。

  此次湖北日报社的公开招聘不仅是一次寻找优秀人才的行动，更是为湖北的新闻事业注入新鲜血液、提升行业素质的重要机会。对于求职者而言，这是展现自我、追求理想的平台。希望所有报名的朋友们别错过这一难得的机会，展现你们的才华，共同为湖北的传媒事业贡献力量！知道更多信息，请访问湖北日报传媒集团官方网站，开启你的人才之旅。返回搜狐，查看更加多